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La Policía Local de Rivas continúa sus movilizaciones reivindicativas


Alrededor de un centenar de agentes de la Policía Local de Rivas Vaciamadrid y representantes sindicales de CPPM, UGT y CSIF se concentraban la mañana de ayer para manifestar una vez más sus reivindicaciones en el recinto Multifuncional, junto a Correos.

La Policía Local de Rivas Vaciamadrid continúa sus actos reivindicativos y realizaba una concentración a partir de las 10:00h de la mañana en el recinto Multifuncional, junto a Correos y que concentraba a casi un centenar de personas entre representantes sindicales de CPPM (Colectivo Profesional de Policías Municipales), UGT y CSIF y miembros del cuerpo de seguridad municipal.

Unas reivindicaciones que se centran en tres puntos principales:

  • Cumplimiento de la Ley 1/2018 de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid relativa a la reclasificación del personal de las Policías Locales, que entró en vigor en el mes abril del 2018.
  • Aumento de la plantilla de agentes actual de 30 a 40 efectivos, sobre una plantilla actual de 123 agentes y cumplimiento de la ratio recomendada por la Federación Española de Municipios y Provincias de 1,8 agentes por cada 1.000 habitantes.
  • Adecuación de la jornada laboral de 35 horas que ya ha sido implantada al resto de trabajadores de este Ayuntamiento.

Así, desde la sección sindical de CPPM, con representación en Policía Local de Rivas Vaciamadrid, informan en nota de prensa, que la Ley 1/2018 de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid relativa a la reclasificación del personal de las Policías Locales, que entró en vigor en el mes abril del 2018 y que es es de obligado cumplimento por parte de todas las Administraciones locales de la Comunidad de Madrid, está siendo incumplida por el Ayuntamiento de Rivas, ya que según cuentan: “a día de hoy, y pasado más un año de la entrada en vigor de la citada Ley, no se ha realizado la obligada reclasificación de la plantilla de la Policía Local, con el perjuicio que ello conlleva para todos los integrantes de la plantilla de Policía Local”.

En la nota también también hablan del déficit de personal que sufre la plantilla de la Policía Local de Rivas desde hace años, con aproximadamente unos 35 Agentes por debajo de la recomendación que hace la Federación Española de Municipios y Provincias de ratio de Policías por habitante, un ratio que establece una media 1,8 agentes por cada 1.000 habitantes: “Una ratio que no cumplen en Rivas y que tan solo intentan parchear con soluciones circunstanciales y temporales. Todo esto, como es lógico, conlleva un peligro e inseguridad tanto para los integrantes de la propia plantilla de la policía local, como mayor inseguridad para el término municipal de Rivas Vaciamadrid”, afirman desde el sindicato.

Por otro lado, también hablan de que existe una clara discriminación hacia el colectivo policial al no tener aplicada aún la jornada laboral de 35 horas, la cual ya ha sido implantada al resto de trabajadores de este Ayuntamiento.

Por esto desde el Colectivo Profesional de Policías Municipales indican que espereran que “de una vez por todas”, el equipo de gobierno del Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid: “tome en serio estas reivindicaciones que afectan a todos y todas y no las entorpezcan limitando la libertad de manifestación, como ha ocurrido en anteriores ocasiones (amenazas veladas para no asistir al pleno, prohibición posterior de acceder al pleno, así como lo más reciente ocurrido como hoy día 25/04/2019 denegando ubicaciones para manifestarnos en emplazamientos de mayor tránsito y facilitando espacios de baja visibilidad)”.

La nota finaliza asegurando que seguiremos con nuestras reivindicaciones en la defensa de los derechos de los trabajadores amparadas por Ley, pudiendo una solución urgente e inmediata.

Escrito por en 26/04/2019. Archivado en 0Ultimas,En Rivas,Local. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. Both comments and pings are currently closed.