La convocatoria estará abierta entre el 16 de septiembre y el 13 de octubre. El proceso de inscripción será a través de la web www.rivamadrid.es.
Rivamadrid, la empresa municipal de servicios, lanza hoy una nueva bolsa de empleo para el periodo comprendido entre 2025 y 2029, tal como ya anunció Rivas Actuial el pasado 10 de septiembre. Las personas interesadas en registrarse en esta convocatoria podrán hacerlo hasta el próximo 13 de octubre.
El proceso de inscripción es exclusivamente online, a través de la página web de la empresa. Tal y como informa la propia empresa pública, los perfiles más requeridos son los de servicio de conducción de 1ª (vehículos de gran tonelaje), de mecánica de vehículos, de electricidad, de fontanería, de albañilería, de reparación de bicicletas (servicio BicinRivas), de jardinería y de digitalización y administración en procesos.
Requisitos mínimos
Los requisitos mínimos para concurrir son disponer de nacionalidad española o permiso de trabajo, tener más de 16 años, no superar la edad máxima de jubilación y tener graduado escolar, ESO, certificado de escolaridad o de profesionalidad. Por otro lado, la Concejalía de Desarrollo Económico y Empleo ofertará de forma gratuita la formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), que será un requisito más en el proceso de selección. Los exámenes tendrán lugar a finales de noviembre en el CERPA.
La bolsa ha sido acordada y rubricada con las secciones sindicales de CCOO, UGT y CGT. Toda la información sobre esta convocatoria está en la propia web de Rivamadrid, así como en el teléfono 91 322 23 87 y a través del correo electrónico bolsarivamadrid2025@
El objetivo de Rivamadrid es «que cada vez más personas puedan optar a estas bolsas de empleo», según una nota municipal. Por ello, en esta convocatoria se amplían los títulos y certificados adicionales en función de cada categoría profesional y «se refuerza el compromiso de la empresa con la accesibilidad y la inclusión, a través de un acompañamiento personalizado y de un equipo de ayuda en los trámites de inscripción y durante el transcurso de la prueba, sin limitaciones de tiempo en la realización». Además, «se incrementa la puntuación otorgada a colectivos vulnerables y se fomenta la igualdad de género». Con estas medidas, Rivamadrid busca «ampliar su plantilla con el talento local».
Una plantilla de 600 personas
Rivamadrid, con una plantilla de casi 600 trabajadoras y trabajadores, se encarga, entre otras funciones, de la limpieza viaria de la ciudad, el mantenimiento y cuidado de los parques y jardines, la limpieza de edificios municipales y colegios o la recogida de residuos. Se trata de una empresa municipal que evidencia como, desde lo público, se pueden prestar servicios fundamentales para una localidad con eficiencia.
La última bolsa de empleo de Rivamadrid se convocó en 2022. Concluyó con más de 2.232 personas inscritas y finalmente se registraron 1.700 admisiones para cinco categorías de servicios.