Formación a más de 19.000 empleados públicos locales

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El Gobierno regional habrá destinado este año 2019una cifra de 1,1 millones para formar a trabajadores públicos en colaboración con las entidades locales, según una acción ya avanzada en febrero de este año. En 2019 se llevarán a cabo 414 acciones formativas que ofrecen más de 19.000 plazas a los trabajadores públicos. En total, 14 ayuntamientos y mancomunidades han sido beneficiarios de los fondos para llevar a cabo la formación, entre ellos el de Rivas, que recibió 48.000 euros del total de la cifra.

La Comunidad de Madrid habrá destinado, a final de ejercicio, 1.154.413 euros a lo largo de 2019 a la formación de los empleados públicos de las administraciones locales de la región. Con estos fondos se habrán financiado un total de 19.038 plazas repartidas en 414 acciones formativas, que suman más de 13.500 horas lectivas. Así lo ha destacado la directora general de Función Pública, María José Esteban, durante su intervención en la Jornada ‘La Formación Continua en la Administración Local de la Comunidad de Madrid’, organizada por la Federación Madrileña de Municipios (FMM).

Las subvenciones están dirigidas tanto a la FMM como a las entidades locales con más de 250 empleados. Además, las corporaciones con un número menor de empleados tienen la posibilidad de unirse para aprobar planes formativos agrupados y recibir igualmente la correspondiente financiación.

Catorce ayuntamientos, entre ellos Rivas

En total son 14 las entidades perceptoras de los fondos destinados a la formación de sus trabajadores a lo largo de este año: la FMM; las Mancomunidades de Servicios Sociales THAM  Torrelodones, Hoyo de Manzanares, Alpedrete y Moralzarzal) y Sierra Norte; y los ayuntamientos de Pinto, Majadahonda, Becerril de la Sierra, Alcorcón, San Sebastián de los Reyes, Parla, Alcalá de Henares, Rivas, Fuenlabrada y Torrejón de Ardoz. El Ayuntamiento ripense recibió en su momento 48.000 euros para realizar acciones formativas.

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